Se evita la huelga del STAUAG por mayoría en el CGH; orteguistas se inconforman
Karina Contreras / Berenice Reyes
Acapulco y Chilpancingo
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, informó que se evitó la huelga porque ya no había razón de estallarla, debido a que con la administración central se llegó a los acuerdos con lo que quedan “protegidos los trabajadores”.
En una llamada telefónica, Sotelo Albarrán informó que de los 273 casos de problemas laborales presentados en el pliego petitorio, 100 no procedían, por lo que de los 163 únicamente quedaron pendientes 22 casos donde se estableció como compromiso que serán resueltos después de las elecciones, entre el 16 y 20 de marzo a criterio del STAUAG.
En la sesión del Consejo General de Huelga (CGH) que concluyó poco después de las 2 de la tarde, y aun cuando los integrantes de la Comisión Negociadora se encontraban en la reunión de acuerdos, el pleno aprobó por mayoría evitar la huelga en la UAG emplazada para el 10 de marzo.
Mientras que algunos universitarios como Martín Velázquez de la prepa 4 insistían en la necesidad de conocer primero los avances existentes con la Comisión Negociadora, el dirigente sindical, Anselmo Sotelo daba por suficientes los presentados con anterioridad.
En la misma postura se encontraba el universitario Salomé José Díaz Domínguez, la secretaria de Acción Femenil Celsa Arismendi Manrique y Francisco Castañeda Orduño de que se debía dar tiempo a que la Comisión trajera la información detallada y objetiva.
Cuando el secretario general, Anselmo Sotelo, sometió a consulta: “conjura o en contra” quedaron 102 a favor del desistimiento de la huelga y 12 en contra, según los números ofrecidos en la sesión. Para algunos universitarios en la propuesta debió incluirse plantear una nueva prorroga.
Sobre el aumento salarial Anselmo Sotelo dijo que se aprobó el aumento del 4 por ciento que autorizó la SEP y se buscará una reunión con el gobierno para ver lo del aumento al salario extraordinario; se hará el pago retroactivo del 4 por ciento en la segunda quincena de marzo y se acordó que la administración entregará un aumento cuando sea autorizado a nivel nacional de carácter emergente.
Sobre las prestaciones dijo que el seguro de vida pasó de 135 mil pesos a 141 mil 750 pesos; gastos funerarios de 10 mil a 10 mil 500; pago de lentes de mil 900 a 2 mil; gastos para administración de 12 mil a 14 mil pesos; promoción cultural de 31 mil a 32 mil pesos; para la biblioteca sindical de 25 mil 500 a 26 mil 800 y el rubro de fines sociales de 49 mil 210 subió a 51 mil 700 y para el fomento al deporte de 21 mil 120 subió a 22 mil 200 pesos.
Además informó que el presupuesto para el Congreso General que se realiza en diciembre pasó de 380 mil pesos a 450 mil, donde se discutió con la administración que el recurso de 400 mil no era suficiente y que era necesario aumentar más para que no se usarán las cuotas sindicales y mucho menos el fondo de resistencia que se retiene del salario de los trabajadores en caso de estallar la huelga, pero que al no estallar se tendrá que restituir al cien por ciento.
Califican orteguistas de
“madrugete” la votación
Como de “madrugete” calificó el grupo de consejeros afines al candidato a rector Rogelio Ortega el resultado del CGH cuando en ausencia de la Comisión Negociadora el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán, inició la votación en la que ganó la “conjura o en contra” del estallamiento de la huelga.
En tanto integrantes de la Comisión Negociadora entre miembros del STAUAG y la administración central llevaban a cabo una reunión de trabajo para poder presentar avances en el CGH, el secretario general daba comienzo a una rápida sesión.
En la reunión realizada en el restaurante Jacarandas la Comisión Negociadora a cargo del secretario de Asuntos Académicos, Jorge Peto Calderón; el secretario de Conflictos, Fortunato Juárez; el de Trabajo, René Vicente y como miembro de la Comisión Mixta, Alberto Zuñíga Escamilla por parte del sindicato, mientras que de la Rectoría el asesor del rector, Raúl Vidal Serratos y el ex secretario sindical, ahora asesor del rector, José María Hernández Navarrete discutían el avance de las negociaciones.
El orteguista y miembro sindical, Jorge Peto, informó que la Comisión Negociadora aún este martes discutía un avance en el caso de trabajadores que solicitan recategorización y auxiliares académicos que exigen reposición de tiempo completo, así como la actualización de convenio de becas de superación académica.
Además detalló que al mediodía se había aprobado el ofrecimiento del incremento salarial de un 4 por ciento y un 5 por ciento en prestaciones.
Sin embargo, no hubo avances en la discusión de casos laborales, concretamente dijo que la administración central tomó criterios por encima del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), “la administración central ofreció que se requeriría una antigüedad de 17 años para poder hacer recategorizaciones y no que los profesores que tengan categoría de asignatura pasen directamente a tiempo completo como lo establece el propio CCT”.
“Aun se discutían casos como el de Vidal Laureano, un trabajador que exigía un incremento de categoría como auxiliar académico, y no se dio entrada porque se dijo que era un trabajador que había demandando ante la Junta Local y que se le entregarían salarios caídos, cuando no es así y se comprobó que el trabajador sólo demandó su reinstalación”, añadió por citar algún ejemplo.
Dijo que Vidal Serratos ofreció una propuesta de minuta que inmediatamente fue firmada por algunos integrantes del sindicato sin llevarlo como propuesta al pleno del CGH y la entregaron como minuta de avances.
Karina Contreras / Berenice Reyes
Acapulco y Chilpancingo
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, informó que se evitó la huelga porque ya no había razón de estallarla, debido a que con la administración central se llegó a los acuerdos con lo que quedan “protegidos los trabajadores”.
En una llamada telefónica, Sotelo Albarrán informó que de los 273 casos de problemas laborales presentados en el pliego petitorio, 100 no procedían, por lo que de los 163 únicamente quedaron pendientes 22 casos donde se estableció como compromiso que serán resueltos después de las elecciones, entre el 16 y 20 de marzo a criterio del STAUAG.
En la sesión del Consejo General de Huelga (CGH) que concluyó poco después de las 2 de la tarde, y aun cuando los integrantes de la Comisión Negociadora se encontraban en la reunión de acuerdos, el pleno aprobó por mayoría evitar la huelga en la UAG emplazada para el 10 de marzo.
Mientras que algunos universitarios como Martín Velázquez de la prepa 4 insistían en la necesidad de conocer primero los avances existentes con la Comisión Negociadora, el dirigente sindical, Anselmo Sotelo daba por suficientes los presentados con anterioridad.
En la misma postura se encontraba el universitario Salomé José Díaz Domínguez, la secretaria de Acción Femenil Celsa Arismendi Manrique y Francisco Castañeda Orduño de que se debía dar tiempo a que la Comisión trajera la información detallada y objetiva.
Cuando el secretario general, Anselmo Sotelo, sometió a consulta: “conjura o en contra” quedaron 102 a favor del desistimiento de la huelga y 12 en contra, según los números ofrecidos en la sesión. Para algunos universitarios en la propuesta debió incluirse plantear una nueva prorroga.
Sobre el aumento salarial Anselmo Sotelo dijo que se aprobó el aumento del 4 por ciento que autorizó la SEP y se buscará una reunión con el gobierno para ver lo del aumento al salario extraordinario; se hará el pago retroactivo del 4 por ciento en la segunda quincena de marzo y se acordó que la administración entregará un aumento cuando sea autorizado a nivel nacional de carácter emergente.
Sobre las prestaciones dijo que el seguro de vida pasó de 135 mil pesos a 141 mil 750 pesos; gastos funerarios de 10 mil a 10 mil 500; pago de lentes de mil 900 a 2 mil; gastos para administración de 12 mil a 14 mil pesos; promoción cultural de 31 mil a 32 mil pesos; para la biblioteca sindical de 25 mil 500 a 26 mil 800 y el rubro de fines sociales de 49 mil 210 subió a 51 mil 700 y para el fomento al deporte de 21 mil 120 subió a 22 mil 200 pesos.
Además informó que el presupuesto para el Congreso General que se realiza en diciembre pasó de 380 mil pesos a 450 mil, donde se discutió con la administración que el recurso de 400 mil no era suficiente y que era necesario aumentar más para que no se usarán las cuotas sindicales y mucho menos el fondo de resistencia que se retiene del salario de los trabajadores en caso de estallar la huelga, pero que al no estallar se tendrá que restituir al cien por ciento.
Califican orteguistas de
“madrugete” la votación
Como de “madrugete” calificó el grupo de consejeros afines al candidato a rector Rogelio Ortega el resultado del CGH cuando en ausencia de la Comisión Negociadora el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán, inició la votación en la que ganó la “conjura o en contra” del estallamiento de la huelga.
En tanto integrantes de la Comisión Negociadora entre miembros del STAUAG y la administración central llevaban a cabo una reunión de trabajo para poder presentar avances en el CGH, el secretario general daba comienzo a una rápida sesión.
En la reunión realizada en el restaurante Jacarandas la Comisión Negociadora a cargo del secretario de Asuntos Académicos, Jorge Peto Calderón; el secretario de Conflictos, Fortunato Juárez; el de Trabajo, René Vicente y como miembro de la Comisión Mixta, Alberto Zuñíga Escamilla por parte del sindicato, mientras que de la Rectoría el asesor del rector, Raúl Vidal Serratos y el ex secretario sindical, ahora asesor del rector, José María Hernández Navarrete discutían el avance de las negociaciones.
El orteguista y miembro sindical, Jorge Peto, informó que la Comisión Negociadora aún este martes discutía un avance en el caso de trabajadores que solicitan recategorización y auxiliares académicos que exigen reposición de tiempo completo, así como la actualización de convenio de becas de superación académica.
Además detalló que al mediodía se había aprobado el ofrecimiento del incremento salarial de un 4 por ciento y un 5 por ciento en prestaciones.
Sin embargo, no hubo avances en la discusión de casos laborales, concretamente dijo que la administración central tomó criterios por encima del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), “la administración central ofreció que se requeriría una antigüedad de 17 años para poder hacer recategorizaciones y no que los profesores que tengan categoría de asignatura pasen directamente a tiempo completo como lo establece el propio CCT”.
“Aun se discutían casos como el de Vidal Laureano, un trabajador que exigía un incremento de categoría como auxiliar académico, y no se dio entrada porque se dijo que era un trabajador que había demandando ante la Junta Local y que se le entregarían salarios caídos, cuando no es así y se comprobó que el trabajador sólo demandó su reinstalación”, añadió por citar algún ejemplo.
Dijo que Vidal Serratos ofreció una propuesta de minuta que inmediatamente fue firmada por algunos integrantes del sindicato sin llevarlo como propuesta al pleno del CGH y la entregaron como minuta de avances.
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