Lo más importante es trabajar para que los programas se acrediten: Villegas Arrizón
Karina Contreras
Al inaugurar el taller de Inducción a la Gestión Directiva, el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) Ascencio Villegas Arrizón, convocó a los directores y subdirectores de las unidades académicas de la Zona Sur a seguir trabajando para la acreditación de los programas de estudios, pues ya se tienen 26 consolidados, con lo cual se podrá ofrecer a los guerrerenses con programas de mayor calidad.
Villegas Arrizón consideró que los compromisos que tiene la máxima casa de estudios son instrumentar un proyecto transversal de desarrollo sustentable de la UAG y convertir en política la equidad de género, impulsar un diplomado en habilitación docente y lo más importante es trabajar en la acreditación de programas de estudios; también institucionalizar un programa para estudiantes indígenas, lo que implica reservar el ingreso mínimo del 10 por ciento de la matrícula.
Según un boletín de prensa, el rector dijo a los directores y funcionarios que se debe desarrollar un Programa de Tutorías para preparar a los estudiantes indígenas para el examen del Centro Nacional de Evaluación (Ceneval), y otro para los docentes y estudiantes sobre interculturalidad y desarrollo; de Vinculación y Proyectos de Investigación para conectar a alumnos indígenas con sus comunidades.
Villegas Arrizón manifestó que se debe capacitar a los docentes y estudiantes en aspectos de interculturalidad para generar un ambiente propicio para su desarrollo durante el proceso enseñanza-aprendizaje y evitar la deserción escolar, y desarrollar programas de vinculación y proyectos de investigación con sus comunidades, que los alumnos concluyan estudios y regresen a sus comunidades de origen para que ayuden al desarrollo.
El taller se desarrolló en la Unidad de Ciencias del Desarrollo Regional (UCDR), donde Villegas Arrizón explicó que el objetivo es fortalecer la transparencia de la gestión administrativa como lineamiento institucional en la Universidad. Agregó que la capacitación para el manejo adecuado y eficiente de las diversas áreas administrativas como la financiera y de administración escolar, es fundamental para que se entreguen cuentas positivas de la actual administración.
Agregó que se trata de eficientar las funciones y el desarrollo administrativo y en apego al respeto del Contrato Colectivo de Trabajo de ambos sindicatos de la Universidad. Se informó que el taller fue organizado por la Coordinación de Bienestar Universitario.