Va la Comisión Mixta a revisar la carga laboral en Turismo y resuelve el conflicto

Karina Contreras

Integrantes de la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) se reunieron con los maestros de la Unidad Académica de Turismo para revisar la plantilla laboral y otorgar la descarga laboral conforme al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Esto luego de que la semana pasada profesores inconformes llevaron a cabo un paro laboral contra el director Armando de la Paz Jaramillo, a quien acusaron de excluirlos y que las horas no se dieron de manera equitativa.

Desde las 10 de la mañana la comisión arribó a la escuela de Turismo y se reunieron durante varias horas en el auditorio con la planta docente, donde también estuvo el director Armando de la Paz Jaramillo, para revisar la plantilla laboral y asignar las horas a los maestros.

El secretario general de la delegación sindical del plantel, Francisco Javier Gómez Segura, informó que luego de varias horas de trabajo se tomaron acuerdos, entre ellos, que los maestros de tiempo completo tendrán su carga laboral y los que no tengan ninguna relación con la universidad quedarán fuera.

Dijo que concluyó la primera etapa de la revisión para los maestros de base y que en Chilpancingo se trabajará en lo que falte, pero por el momento se aprobaron los compromisos y una vez desactivado el conflicto se concentrarán en los estudiantes.

Se congratuló de la presencia de la Comisión Mixta y que el rector Ascencio Villegas Arrizón haya cumplido con el compromiso adquirido con anterioridad de enviarlos para resolver el problema laboral.

Gómez Segura informó que se “regresaron” a sus horas los maestros Celso Francisco Reina Pineda, Delfino Daniel, Teresa de Jesús Rivas Pérez, así como el profesor Miguel Cortés Varela, entre otros, y quedaron fuera de las aulas Baltazar Palacios Pérez, que no tiene ninguna relación con la universidad; también la administrativa que estaba frente a grupo, Cristina Verónica Cruz Estrada, que regresó a sus puesto.

Finalmente el delegado sindical manifestó que quedaron satisfechos por los resultados de la primera etapa, pero falta revisar las horas interinas.