Buscan más de 350 rectoría del Tec de Monterrey

Proceso de selección concluirá el primer semestre de 2011, dice el Consejo del ITESM

Monterrey.- El Comité de Sucesión del Instituto Tecnológico de Monterrey informó que de acuerdo al proceso previamente establecido, el pasado 8 de octubre concluyó el periodo oficial para recibir solicitudes y postulaciones al cargo de Rector del Tecnológico de Monterrey.

“El proceso se ha desarrollado de manera muy satisfactoria, y el interés de la comunidad se ha visto reflejado en una elevada participación en el sitio (www.itesm.edu/sucesion), mediante el cual recibimos más de 350 postulaciones, las cuales están siendo analizadas por el Comité de Sucesión con apoyo de los consultores de Academic Search”.

Así lo comentó en un comunicado enviado al interior de la institución por el ingeniero Lorenzo H. Zambrano, presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey y Presidente del Comité de Sucesión del Rector del Tecnológico de Monterrey.

Una vez concluido este análisis, el Comité de Sucesión informó que se seleccionará a los candidatos que mejor cumplan con el perfil establecido, quienes serán convocados para sostener entrevistas personales y posteriormente los seleccionados en esa segunda etapa serán invitados a reunirse con el Consejo del Instituto.

Por otra parte, debido a las actividades que aún faltan por realizar, se considera que el proceso de reclutamiento y transición concluya durante el primer semestre de 2011.

Zambrano agregó que “el doctor Rafael Rangel Sostmann continuará dirigiendo al Tecnológico de Monterrey hasta entonces, y le reiteramos nuestro reconocimiento por su invaluable apoyo”.

En un ejercicio inédito en México, el Tecnológico de Monterrey presentó el 6 de septiembre el sitio http://www.itesm.edu/sucesion para ofrecer detalles de los avances de su búsqueda de nuevo rector.

Como se recordará, Rangel Sostmann, solicitó el 21 de junio pasado al Consejo del Tecnológico de Monterrey, su retiro tras 25 años de haber asumido el cargo de Rector del Tecnológico de Monterrey.

El sitio -creado con el apoyo de la reconocida firma de consultoría Academic Search, con 30 años de experiencia internacional en el reclutamiento de presidentes y directivos de educación superior-, contiene, entre otra información, un documento con el perfil del cargo, las prioridades institucionales y las características deseadas del próximo Rector; así como un calendario de actividades para este proceso.