Pendientes, 400 millones de pesos para reconocer la antigüedad real de todos los trabajadores de la UAG

Berenice Reyes/Chilpancingo

El director general de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Nicolás Pineda Gutiérrez, informó que en breve será reconocida la antigüedad real de 765 trabajadores con un valor de 600 millones de pesos, sin embargo, quedará pendiente la obtención de otros 400 millones de pesos para reconocer a otros mil universitarios.

El funcionario consideró que lo anunciado en febrero de 2008 por el gobernador Zeferino Torreblanca y el ex rector Arturo Contreras Gómez, sobre la suscripción del convenio de antigüedad real “fue el anuncio de la obtención de los recursos, pero el trámite de convenio fue posterior”, aclaró.

Por su parte, el secretario general de la UAG, Alberto Salgado Rodríguez, opinó que el anuncio del reconocimiento de la antigüedad real en 2008, “fue algo indebido”.

Entrevistado por separado, Salgado añadió que actualmente incluso existen documentos que avalan acuerdos de la UAG, el ISSSTE y el gobierno estatal que están suscritos y sólo están a la espera del acto protocolario entre el rector Ascencio Villegas y el gobernador Zeferino Torreblanca para que se presente a la opinión pública.

“El no reconocer la antigüedad real implicaba que una buena cantidad de años de servicio de los trabajadores no era reconocida, no podía jubilarse en las condiciones más favorables que estipula la ley, una parte de los académicos con 30 años de servicio sólo tenían reconocimiento parcial”.

Entrevistado ayer al mediodía en la Rectoría, opinó que habiendo una serie de “faltantes” en su momento, quienes tenían la responsabilidad al frente de la UAG anunciaron algo que finalmente nunca se concluyó.

“Ahora, en el momento que se anuncie es porque esto ya es una realidad. Lo que se hizo anteriormente es algo indebido porque no se tenía concluido el proceso y hoy sí estamos prácticamente anunciando su cristalización”, concluyó.

El encargado de este programa, Nicolás Pineda Gutiérrez, por su lado aseveró que a partir de mayo del 2010 –después de que tomó posesión Villegas Arrizón como rector– se realizaron las gestiones ante el ISSSTE, el Pensionissste y Fovissste con el objeto de concluir el proceso que años antes la Universidad había iniciado.

Dijo que el dinero que se tiene en concreto para reconocimiento de la antigüedad real de los trabajadores son 600 millones de pesos, de los cuales 400 millones de pesos fueron una aportación del gobierno federal, 100 millones de pesos que otorgó el gobierno del estado y 100 millones de pesos que puso la Universidad.

Ayer, entrevistado por la tarde en su oficina, dijo que finalmente este recurso alcanza para 765 trabajadores que optaron por el régimen décimo transitorio y se han estado recabando las firmas por actuarial del ISSSTE, Fovissste, Pensioniste, Finanzas central, “el documento está en el proceso de que se han recabado las firmas correspondientes y estamos en espera de un acto que tocará anunciarlo junto con el gobernador al rector de la UAG, y un servidor de los mecanismos que se siguieron”.

Reconoció que aproximadamente mil trabajadores universitarios quedarán pendientes de que se les reconozca la antigüedad laboral, pero son quienes tienen una menor antigüedad.

Mencionó que se requiere entonces de otros 400 millones de pesos para atender casos pendientes.

€xplicó que existe la pretensión inmediata de cubrir otro paquete de 250 trabajadores de esos mil con 200 millones de pesos de los que se están gestionando ya estos recursos.

Respecto a que si no fue un engaño del gobernador y el rector anunciar que estaba concretada la antigüedad real de los universitarios, dijo: “Lo de aquella ocasión era que se tenían los recursos para cubrir la antigüedad el trámite de convenio es una situación posterior”.

Aceptó que el ISSSTE argumentó que primero tendría que entrar en vigor la nueva ley, “y aducen el retraso a que estaba entrando en vigor los reglamentos de la nueva ley”.

Añadió que ahora éste se concreta con un documento en donde dice cuantos trabajadores y el monto a cada uno de ellos.

Consideró que no fue un engaño porque el dinero ya se tenía, “a partir de enero del 2011 el ISSSTE argumenta que además de los años de antigüedad requeridos los trabajadores hombres que se jubilan deben tener 51 años de edad y las mujeres 49 años de acuerdo a la nueva ley del ISSSTE”.

En febrero de 2008, en un acto en el Edificio Docente, el gobernador Zeferino Torreblanca y el rector Arturo Contreras Gómez, firmaron el acta de anticipo y forma de pago firmado con el ISSSTE para el reconocimiento de la antigüedad real de los trabajadores universitarios.