Rompe pláticas el STAUAG con Rectoría; nos mandan representantes sin decisión, reclama
Berenice Reyes/Chilpancingo
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, aseguró que el rompimiento con la Rectoría ha impedido la instalación de mesas de trabajo para resolver el emplazamiento a huelga.
Afirmó que este desencuentro con la administración que encabeza el rector de la UAG, Ascencio Villegas Arrizón, se debe a que al frente de las negociaciones ha puesto a personas que no tienen poder de decisión.
El dirigente sindical recordó que en el emplazamiento a huelga 2010-2011 están exigiendo la revisión al Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), aumento salarial del 50 por ciento, la revisión a los adeudos y violaciones al CCT.
Además expresó que existen casos pendientes del emplazamiento a huelga del año pasado 2009-2010, “hacemos un llamado a la administración para que asuma una actitud institucional para que de manera rápida y expedita podamos resolver el emplazamiento 2009-2010, tomando en consideración que hay muchos casos pendientes”.
Entre estos asuntos pendientes citó las becas para hijos de trabajadores, pues el listado está aprobado pero se está discutiendo con la administración si se paga a partir de febrero o agosto, la administración plantea a partir de agosto y el STAUAG requiere que se pague a partir de febrero y además “demandamos su pago inmediato, si no, se conculcaría esta prestación”.
Entrevistado ayer, en un receso de un curso de gestión sindical, que se imparte en la Preparatoria 1 Aarón M. Flores, agregó que además están solicitando la emisión de la convocatoria de becas para el 2010.
Respecto a las mesas de trabajo que aún no se han instalado con la Rectoría, refirió que el STAUAG ha exigido por escrito un diálogo inmediato, “hay ese historial de gestión, pensamos que quizá porque el rector esté dándole seguimiento a los festejos del 50 aniversario por la autonomía de la UAG, no se nos ha escuchado”.
Sotelo Albarrán destacó que después de que la semana pasada el STAUAG depositó su emplazamiento a huelga, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje entregará a la administración central de la UAG este planteamiento para que se constituya una comisión negociadora.
Al respecto, dijo que el pasado Consejo General de Representantes (CGR) del 8 de octubre constituyó una comisión de universitarios encabezada por el mismo secretario general, el secretario de Trabajo y Conflictos, “están representadas las fuerzas políticas, principalmente compañeros con experiencia”.
Añadió sin embargo, que la relación laboral con la administración central está rota, “y se requiere una reunión para revisar el expediente laboral 2009”.
Expresó que el rompimiento con la administración se debe a que no ha habido una actitud de la administración seria, “nos ha puesto a personas que no tienen la decisión, tienen que consultar”.
“Pedimos que esta comisión sea avalada por el rector y que no esté el coordinador de Aseores, Raúl Vidal Serratos, porque esta persona no favorece la relación, al contrario la entorpece, se ha encargado de utilizar a miembros del sindicato utilizándolos como lugartenientes de la administración para lograr dividir al STAUAG”.
Aseveró que por ahora, este grupo “institucional” está solicitando firmas para exigir su salida, en cuanto el procedimiento consideró que es completamente erróneo, “a un secretario del STAUAG lo debe destituir el Congreso, pero además hay un instrumento que es un referéndum y éste en bianual, nosotros consideramos que el referéndum es un elemento que se tiene que utilizar como de rendición de cuentas”.
“Hay compañeros en la Comisión Mixta Paritaria en donde asumen actitudes no institucionales, sino personales de un grupo cuando el sindicato está para defender a los trabajadores”, finalizó.
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