Acepta la UAG que no ha negociado con STAUAG por diferendo en la dirigencia

Berenice Reyes/Chilpancingo

El secretario general de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Alberto Salgado Rodríguez, sostuvo que no existen razones para que estalle la huelga de los trabajadores académicos, con quienes aceptó que no se han iniciado negociaciones debido al conflicto interno que enfrentan los miembros del Comité Ejecutivo Central (CEC).

Aseveró que no existen condiciones en estos momentos para estallar una huelga en la UAG, porque significaría afectar el desarrollo académico de la institución; pero no coincidió con el miembro de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Jorge Peto, en que esté en riesgo por ello la “estabilidad social” a escasos días del proceso electoral, “porque son dinámicas distintas”.

Aclaró que la UAG tiene un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) propio y se rige por las relaciones entre la administración y los trabajadores, “y la política es externa de sus propias dinámicas y actores, no tienen porqué interferir una en la otra”.

En declaraciones telefónicas, añadió que existe voluntad del rector Ascencio Villegas Arrizón y de la administración central para resolver el emplazamiento a huelga.

Sin embargo, debido al “diferendo” que existe en el STAUAG, aseveró que la UAG debe ir definiendo las forma en cómo se van a establecer estos diálogos para resolver el emplazamiento.

“Como existe un conflicto en el CEC, se tiene que analizar que se atiendan las figuras legalmente constituidas, que los acuerdos además no sean motivo de otro conflicto, sino que sean sólidos amparados por la ley”, asentó.

El funcionario universitario comentó que la UAG es responsable de atender lo que marca la ley, “en esta misma semana se tienen que ir tratando el emplazamiento”.

Insistió en que la administración central, y de manera particular el rector, ha hecho constantemente llamados a la unidad del sindicato para que se lleguen acuerdos.

Sostuvo que no existen condiciones para estallar la huelga cuando la UAG tiene “avances sustantivos” en los diferentes campos, como lo es el reconocimiento de la antigüedad real, la entrega de un reconocimiento académico que además fue ratificado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), la certificación de procesos administrativos se han ido resolviendo los distintos conflictos y no existirían razón para la huelga”, concluyó.