Considera el STAUAG inminente la huelga; acusa a la administración de fomentar la división

Karina Contreras

A seis días que se venza el plazo para el estallamiento de huelga dentro de la máxima casa de estudios, el secretario general del comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, manifestó que ésta es inminente, pues –argumentó– la administración central en lugar de buscar la conciliación le está apostando a la división.

En conferencia de prensa en Acapulco, Sotelo Albarrán subrayó que están exigiendo a la administración que encabeza el rector de la UAG, Ascencio Villegas Arrizón, una “actitud institucional y que entregue al sindicato el fondo de ahorro del mes de diciembre que no fue entregado así como las cuotas sindicales y la caja de ahorro de la primera quincena de enero”.

Sobre esta situación el rector Ascencio Villegas Arrizón precisó que este viernes a las 12 del día a Sotelo Albarrán se le entregó un cheque de más de 800 mil pesos de las cuotas sindicales por lo que está “faltando a la verdad el secretario”. Reconoció que lo que está pendiente es la caja de ahorro y el fondo de ahorro, donde hay un problema en el sindicato por las acusaciones sobre el manejo de los recursos.

En una conferencia de prensa en el Zócalo del puerto, el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán, dijo que el sindicato ha demostrado el interés de solucionar los problemas del emplazamiento a huelga programada para el 28 de enero, dos días antes de las elecciones para gobernador, porque lo que menos quieren es entorpecer el proceso electoral.

Agregó: “Estamos exigiendo por parte del rector una actitud de diálogo tomando en consideración que hasta este momento no ha mostrado tal actitud; estamos exigiendo como condición que asuman una actitud institucional y entregue al sindicato el fondo de ahorro del mes de diciembre que no fue entregado y tampoco ha entregado las cuotas sindicales y la caja de ahorro de la primera quincena de enero”.

El sindicato, dispuesto a prorrogar si la administración tiene actitud sensible

Sotelo Albarrán indicó el sindicato lo que quiere es parar una serie de violaciones sistemáticas que la administración tiene y ejemplificó que el 11 de diciembre emitió una convocatoria de retabulación por la vía no escolarizada de manera unilateral: emitió una nómina de becas de hijos de trabajadores que sólo integró a personajes de su administración y a aliados, por lo que “en ese sentido nosotros hemos emplazado a la universidad por violaciones al contrato, por un incremento salarial de un 50 por ciento, incremento de prestaciones, 90 días de aguinaldo porque es el único subsistema que no tiene esos días de aguinaldo así como una zona salarial única”.

Sotelo Albarrán dijo que además hay rezagos del expediente de la huelga del 2009 lo que “hace impostergable que estallemos, el conjunto de CGH se pronunciaron sí a la huelga porque la actitud de la administración lejos de propiciar la negociación nos quiere meter a la fuerza una comisión paralela que violenta la normatividad del estatuto porque no fue aprobada por el CGH como lo ha sido la comisión negociadora”.

A pregunta sobre si la huelga tensaría más las elecciones del 30 de enero, Sotelo Albarrán comentó que están muy preocupados por eso “hemos llamado a la administración para que establezcamos mesas de diálogo porque no queremos contribuir a entorpecer un proceso electoral donde los ciudadanos tienen derecho de expresar sus preferencias electorales, en ese sentido quedará marcada como una administración negligente, autócrata, una fascista, carente de diálogo al no dar muestras de negociación, nosotros estamos dispuestos a prorrogar, porque no se violenta el marco estatutario, de siempre y cuando la administración asuma una actitud sensible y expresado en minutas haya acuerdos a través de un plan de trabajo de negociar más de 600 problemas laborales”.

Sotelo está faltando a la verdad: Villegas Arrizón

Mientras que el rector de la UAG, Ascencio Villegas Arrizón subrayó que el viernes a las 12 del día fue entregado ya al STAUAG un cheque por más de 800 mil pesos por concepto de las cuotas sindicales, que son los recursos para el funcionamiento del sindicato y el acuerdo con el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán era buscar la unidad del sindicato y el compromiso de la administración eran entregar esos recursos, por lo que “me extraña que esté hablando de esa manera”.

Señaló que a nivel nacional no están dadas las condiciones para estallar una huelga porque “no existe sindicato alguno en ese proceso, todas las universidades están en el compromiso de mejorar los indicadores académicos que es lo que permite traer más recursos y mejorar a los trabajadores sus ingresos”.

En una entrevista telefónica, Villegas Arrizón dijo que la administración sigue un proceso y el secretario Sotelo Albarrán está faltando a la verdad y “lamento que no haya cumplido los acuerdos de la plática que tuvo conmigo, porque de nuestra parte hemos cumplido con la entrega del cheque de más de 800 mil pesos de las cuotas sindicales y lo que queda pendiente es la caja de ahorro y el fondo de ahorro, que apenas lo solicitaron anteayer esos recursos”.

El rector comentó que en ese concepto hay un problema en el sindicato por falta de transparencia pero la administración nada tiene que ver con ello y lo que “he pedido a Sotelo es que haga el mayor esfuerzo para mantener al sindicato unido; que todos los trabajadores cotizan al sindicato y tienen derecho a ser atendidos”.

Villegas Arrizón recordó que ha habido avance para los trabajadores porque pagó todas las prestaciones de la antigüedad real, donde fue absorbida por la administración, se está liquidando con todas las prestaciones a los trabajadores y además ante la Cámara de Diputados se hizo la gestión para que se den recursos para la zona salarial única.