Ratifica el STTAISUAG ante la Junta el emplazamiento a huelga para el 17 de enero

La dirigencia del Sindicato de Trabajadores Técnicos Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG) ratificó ayer ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) la fecha del emplazamiento a huelga, que establece su estallamiento el próximo 17 de este mes.

El dirigente sindical, Valerio Adame Rendón, dijo que hasta este lunes la administración central no había convocado a una reunión de trabajo con la comisión negociadora para avanzar en el emplazamiento.

Expresó que el viernes el STTAISUAG realizará su sesión de Consejo General de Huelga (CGH) y deberá presentar los avances que se tengan con la Rectoría, para que los delegados en función de estos avances se pronuncien a favor o en contra de la huelga.

Entrevistado ayer en las instalaciones de la JLCA, dijo que acudió a ratificar la fecha del emplazamiento para el 17 de enero a las 18 horas.

El dirigente sindical mencionó que con la administración central de la UAG las pláticas sólo se han quedado en buena voluntad y buena disposición, pero en los hechos no se tiene nada firmado, ninguna minuta de acuerdo en lo que corresponde a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), el incremento salarial y las violaciones al CCT.

“Tengo confianza en que el rector dé instrucciones a la comisión de negociación para que pudiéramos avanzar, este día tendremos que trabajar y llegar a acuerdos, según lo acordado fue que nos reuniríamos regresando de vacaciones, pero no me han informado nada”.

Adame Rendón comentó que iría ayer a la Rectoría para solicitar a la administración central la necesidad de instalar la mesa de trabajo, para analizar los más de 200 casos laborales por los que se emplazó a huelga, de los que destacan recategorizaciones, contrataciones, cambios de adscripción, pagos de adeudos y funerales, entre otros.

Mientras que de la revisión al CCT consideró que de 120 clausulas que se tienen, sólo 34 sufren modificación, “las otras las podemos firmar como están”.

Asimismo recordó que están demandando a la UAG un incremento salarial del 50 por ciento, “cierto que es difícil que se nos otorgue, pero estamos viendo que es razonable; la UNAM, que es el referente, aceptó un 3.9 directo a salario y 2.6 a prestaciones, hasta ahora no se nos ha informado de manera oficial, pero estamos solicitando a la administración central ver de qué otra manera se pudiera resarcir en parte –el bajo incremento salarial– hay otras prestaciones que tenemos, pedimos que la UAG sea consciente de que este incremento no nos resuelve nada”. (Berenice Reyes / Chilpancingo),