Depositan Rectoría y STAUAG avances de acuerdos del pliego ante la Junta Local

Berenice Reyes/Chilpancingo

Ayer la administración central de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) depositaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el avance de la revisión a las 108 cláusulas del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) que fueron aprobadas de manera bilateral.

Con este y algunos otros avances el secretario general de la UAG, Alberto Salgado Rodríguez, consideró que no se tendría porque estallar la huelga el próximo 16 de febrero.

Informó que la Rectoría ha cubierto, además, prestaciones como el pago de lentes, Clida –estudios médicos– y algunos otros pendientes contemplados en el emplazamiento a huelga.

“Son demandas que se han ido resolviendo, hay avances y esperamos que exista una actitud madura del sindicato académico para que considere estas situaciones y no se estalle la huelga que afectaría a todos los universitarios”, consideró en declaraciones el día de ayer.

Asimismo indicó que en las reuniones de trabajo que ha emprendido la administración central con el STAUAG se logró de manera bilateral llegar acuerdos y acudir a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para entregar el avance de la revisión a las 108 cláusulas del CCT.

Dijo que las cláusulas aprobadas son las que van a regir el CCT de los trabajadores en este 2011, “estimamos que estas 108 cláusulas en las que existen acuerdos representan el 72 por ciento de las cláusulas por revisar”.

Añadió además que Rectoría ha dado un paso importante para empezar analizar el paquete económico, en lo que se refiere al incremento salarial y también en incrementos ligados a prestaciones.

Expresó que se presentarán a los trabajadores académicos las propuestas de un incremento salarial del 3.9 por ciento y 2.6 por ciento a prestaciones no ligadas al salario.

En este sentido, explicó que sería complicado hablar de un incremento mayor para los trabajadores, debido a que se trata de un asunto ligado al presupuesto federal, “esto –un incremento mayor– es inviable, la UAG no es empresa privada, depende del gobierno federal y los recursos están etiquetados como se destinan”.

Salgado Rodríguez dijo que en el caso de problemas laborales hay una propuesta de la Rectoría, que aún está en vía de ofrecerla al STAUAG para que lo analicen.

Finalmente mencionó que continuarán las negociaciones con el STAUAG hasta poder agotar en la medida de las posibilidades de la UAG las demandas de los trabajadores.