Realiza paro STAISUAG; denuncia violaciones a derechos laborales

Por Fernando Polanco Ochoa

Agremiados del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAISUAG), efectuaron este martes un paro laboral de 12 horas como parte del plan de acción para que la administración central que encabeza el rector, Ascencio Villegas Arrizón, cumpla con su pliego de demandas.

Más de mil 500 trabajadores de esa organización gremial, se concentraron en las instalaciones de Rectoría de la UAG desde las 7:00 hasta las 19:00 horas de este martes, realizaron la misma acción en las coordinaciones de Sur y Norte.

El secretario general del STAISUAG, Valerio Adame Rendón, informó que el plan de acción que iniciaron este martes se debe a una serie de peticiones que la administración central de la universidad se ha negado a resolver.

Mencionó que tienen ocho conflictos laborales aproximadamente entre trabajadores y directivos de varias Unidades Preparatorias en el estado, “es cierto que en ocasiones el trabajador es el responsable pero también tenemos una normativa a través del Contrato Colectivo de Trabajo y estamos apelando a que se respete”.

“Si es culpable o no el trabajador, nuestra obligación como sindicato es aportar elementos de tal manera que salga lo que tenga que ser, si es responsable llamarle la atención al compañero y buscar una salida, pero aquí se están adelantando los directores”, dijo.

Otro de los problemas, es que la administración de la UAG tiene un cúmulo de plazas administrativas de confianza que no están debidamente autorizadas por el sindicato que preside, porque las ha asignado de manera irregular por amistad o por compromisos.

“Tenemos muchas plazas congeladas desde hace varios periodos, estamos en la exigencia de recuperarlas porque han ser unas 60 plazas en todo el estado. Hay otro tanto que los directores han solicitado a la administración central y que no se ha dado este cumplimiento”, dijo.

Expuso que debido a esa serie de irregularidades plantearon al rector, Villegas Arrizón, la necesidad de hacer una revisión a toda la plantilla laboral administrativa para detectar las plazas irregulares.

“La UAG ha crecido en todos los aspectos, requiere de la contratación de recursos humanos pero el argumento es que no hay recursos para la contratación y tenemos que hacer esa revisión de la plantilla, estamos en proceso de delinear los criterios generales”, sostuvo.

La revisión -dijo- debe hacerse de manera responsable tanto por el STAISUAG como por el STAUAG y la administración central “para identificar los espacios y que esas plazas estén plenamente autorizadas por el sindicato”.

También denunció, que desde el año 2008, el Consejo Universitario violentó los derechos de los trabajadores, porque les impuso hasta los 35 años como tope de edad para poder laborar lo cual no es permisible.

“Nosotros hemos vetado esta situación, hemos aportado los elementos que va en contra de la misma ley del trabajo, de la Constitución Política y del Contrato Colectivo del Trabajo”, mencionó. Dijo que exigieron una revisión a esa disposición impuesta por el CU, pero se declararon incompetentes para analizarlo.

Informó que el lunes se reunieron por espacio de tres horas con el rector y se comprometió a que este miércoles les daría una respuesta formal a través de un documento pero amagó, “esperemos que esta oferta sea próspera para no entorpecer el desarrollo de la institución”.

Además reprochó que la administración central de la UAG, se niegue a publicar la convocatoria del programa de prestaciones por la vía no escolarizada, porque a pesar de que la ley marca que debe hacerse a más tardar en la primera quincena de noviembre de cada año, hasta el momento no ha ocurrido.

Adame Rendón anunció además un nuevo paro laboral de doce horas para mañana jueves en todas las instituciones educativas y administrativas de la máxima casa de estudios, porque aseguró que no les dejan otra opción.

“Independientemente de que los resultados sean favorables tenemos que emprender el plan de acción el jueves, nosotros somos justos pero que se resuelva base a derecho la UAG, entendemos que no puede ser el cien por ciento pero que haya un equilibrio”, dijo.