Toman maestros Contaduría de la UAG; demandan que se revise la asignación de horas
Karina Contreras
Maestros de la Unidad Académica de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) tomaron las instalaciones de la escuela para demandar una revisión a la descarga laboral asignada a la plantilla de profesores, pues manifestaron que no están de acuerdo con cómo fueron repartidas las horas entre los trabajadores.
Según los inconformes las asignaciones no fueron “transparentes” y las horas fueron entregadas de manera unilateral por el director, Gregorio Gómez García, quien se defendió diciendo que no había ninguna anomalía en la descarga de trabajo para los maestros.
Debido que el conflicto tomó dimensiones más serias, arribó al lugar el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, y el coordinador de la Zona Sur, Uriel Reyes Hernández, para mediar en el problema, luego de que se informó que los ánimos estaban calientes entre las partes en conflicto.
Los maestros de ambas partes se gritaron en el pasillo de la escuela, espectáculo que fue observado por los alumnos; aunque una maestra llamó a dirimir las diferencias en el auditorio, fue ignorada y siguieron los gritos y acusaciones entre los grupos del director Gómez García y de quien se ostenta como delegado sindical de la escuela –pues también tienen un conflicto por ésta– y que es reconocido por el STAUAG, Benito Pano de León.
El reclamó se centró en la designación de la carga laboral, pues los inconformes se quejaron de que faltó transparencia y bilateralidad de la designación de las horas para el presente semestre y que la plantilla que el director presentó a la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la UAG fue “sin la previa discusión y revisión por parte de la delegación sindical de la Unidad Académica”.
Los docentes se quejaron de que aunque han agotado las instancias para solicitar la plantilla laboral académica, ésta no ha sido entregada a la delegación y por eso se vieron en la necesidad de llevar a cabo el movimiento para defender –dijeron en un oficio entregado a la prensa– sus derechos laborales y sindicales de los trabajadores.
Mientras el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán dijo a los maestros: “No podemos vivir en la confrontación, si queremos dar una educación de calidad tenemos que salir unidos”.
Luego convocó a sostener una reunión mediante comisiones para llegar a un acuerdo que permita tener armonía en la escuela entre los 120 maestros que laboran en ella; sobre los que se dicen delegados, el dirigente sindical dijo que de acuerdo con los estatutos el sindicato reconocía a Pano de León y no a Julio César Hernández, pues el primero fue elegido por una asamblea, pero que se debe trabajar en la unidad y no descartó buscar una planilla única.
Finalmente las partes acordaron sostener una reunión con todos los maestros donde el único punto será la revisión y análisis de la plantilla laboral para el semestre agosto 2010-febrero 2011, para que se trabaje en la transparencia de la asignación de la carga laboral donde se respetará la antigüedad, perfil y categoría.
Karina Contreras
Maestros de la Unidad Académica de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) tomaron las instalaciones de la escuela para demandar una revisión a la descarga laboral asignada a la plantilla de profesores, pues manifestaron que no están de acuerdo con cómo fueron repartidas las horas entre los trabajadores.
Según los inconformes las asignaciones no fueron “transparentes” y las horas fueron entregadas de manera unilateral por el director, Gregorio Gómez García, quien se defendió diciendo que no había ninguna anomalía en la descarga de trabajo para los maestros.
Debido que el conflicto tomó dimensiones más serias, arribó al lugar el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), Anselmo Sotelo Albarrán, y el coordinador de la Zona Sur, Uriel Reyes Hernández, para mediar en el problema, luego de que se informó que los ánimos estaban calientes entre las partes en conflicto.
Los maestros de ambas partes se gritaron en el pasillo de la escuela, espectáculo que fue observado por los alumnos; aunque una maestra llamó a dirimir las diferencias en el auditorio, fue ignorada y siguieron los gritos y acusaciones entre los grupos del director Gómez García y de quien se ostenta como delegado sindical de la escuela –pues también tienen un conflicto por ésta– y que es reconocido por el STAUAG, Benito Pano de León.
El reclamó se centró en la designación de la carga laboral, pues los inconformes se quejaron de que faltó transparencia y bilateralidad de la designación de las horas para el presente semestre y que la plantilla que el director presentó a la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la UAG fue “sin la previa discusión y revisión por parte de la delegación sindical de la Unidad Académica”.
Los docentes se quejaron de que aunque han agotado las instancias para solicitar la plantilla laboral académica, ésta no ha sido entregada a la delegación y por eso se vieron en la necesidad de llevar a cabo el movimiento para defender –dijeron en un oficio entregado a la prensa– sus derechos laborales y sindicales de los trabajadores.
Mientras el secretario general del STAUAG, Anselmo Sotelo Albarrán dijo a los maestros: “No podemos vivir en la confrontación, si queremos dar una educación de calidad tenemos que salir unidos”.
Luego convocó a sostener una reunión mediante comisiones para llegar a un acuerdo que permita tener armonía en la escuela entre los 120 maestros que laboran en ella; sobre los que se dicen delegados, el dirigente sindical dijo que de acuerdo con los estatutos el sindicato reconocía a Pano de León y no a Julio César Hernández, pues el primero fue elegido por una asamblea, pero que se debe trabajar en la unidad y no descartó buscar una planilla única.
Finalmente las partes acordaron sostener una reunión con todos los maestros donde el único punto será la revisión y análisis de la plantilla laboral para el semestre agosto 2010-febrero 2011, para que se trabaje en la transparencia de la asignación de la carga laboral donde se respetará la antigüedad, perfil y categoría.
No hay comentarios:
Publicar un comentario