Hace STTAISUAG llamado a Rectoría para iniciar el lunes las pláticas sobre su pliego

Berenice Reyes / Chilpancingo

El dirigente del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG), Valerio Adame Rendón, hizo un llamado a la Rectoría para que el lunes se inicien las mesas de negociación y se dé cumplimiento a las demandas plasmadas en el emplazamiento a huelga.

Ayer en conferencia de prensa, destacó que han reiterado a la administración central la necesidad de avanzar en la revisión de las clausulas del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) que no sufren modificaciones, para comenzar a evitar el estallamiento de la huelga el próximo 17 de enero.

El dirigente sindical reprochó que no se haya instalado la mesa de trabajo integrada por el sindicato y la administración central de la UAG para analizar las demandas de los trabajadores.

Confió sin embargo, en que el próximo lunes podrían estarse iniciando estos trabajos, “tenemos que avanzar para llevar los resultados al Consejo General de Huelga que sesionará el próximo 14 de enero y es ahí el órgano que determina si vamos a la huelga o no”.

Dijo que por parte de la Rectoría se formó la comisión con el Coordinador de Asesores, Raúl Vidal Serrato; los asesores de la UAG, Alejandro Morales Palma y José María Hernández Navarrete; y el área jurídica, representada por Felipe Cuevas Molina.

Adame Rendón dio a conocer que de 120 cláusulas dentro del CCT, que de manera bianual se revisa, sólo unas 34 sufren modificaciones, mientras que el resto son casos como los de contratación de personal y reglamento de becas, entre otros.

“Estamos pidiendo que se avance y se firmen de común acuerdo las cláusulas en las que no hay modificaciones para poder avanzar en la revisión del CCT”.

En tanto, añadió que con esta petición quedarían pendientes para su discusión casos como el de los pagos de la prima de antigüedad, bono del Día de las Madres, material de oficina, entre otros.

Añadió que los trabajadores administrativos además están emplazando a huelga por incremento salarial y revisar más de 250 casos de problemas laborales.

El dirigente sindical aseguró que de parte del Comité Ejecutivo Central del STTAISUAG existe toda la disposición de iniciar lo antes posible la solución de las demandas de los trabajadores.